為進(jìn)一步加強(qiáng)公司生產(chǎn)檢修專業(yè)人才隊(duì)伍力量，優(yōu)化人力資源配置，推進(jìn)市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，現(xiàn)面向社會(huì)對(duì)以下崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有良好的表達(dá)能力、身心健康、形象良好、無(wú)口吃、無(wú)聽(tīng)力障礙、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)；

（四）年滿18周歲，具備良好的職業(yè)操守，符合報(bào)考崗位要求的工作能力；

（五）具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件符合國(guó)家對(duì)企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無(wú)精神類疾病、傳染病及其它先天性疾病等，能夠隨時(shí)服從工作地點(diǎn)的調(diào)劑，能夠適應(yīng)在異地和戶外艱苦環(huán)境工作、生活及夜班工作；

（六）身體健康且提供體檢證明，無(wú)不良嗜好。

二、具有下列情形之一者不得報(bào)考

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

（三）試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、曾與本系統(tǒng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

（五）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員；

（八）隱瞞個(gè)人經(jīng)歷，提供虛假資料、采取欺騙行為以達(dá)到錄用者；

（九）法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

備注：每人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、聘用和工資待遇

本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣形式，一經(jīng)錄用與第三方簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照用工單位薪酬制度執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，提供食宿及其他福利。

五、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名流程

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日—21日。

2、報(bào)名方式：

（1）登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://www.35vcc.com/）查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)；

（2）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、畢業(yè)證、及崗位要求的證書(shū)掃描件。

3、資格審查

資格審查時(shí)間：2022年9月18日—22日。

資格審查為負(fù)責(zé)招聘工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫(xiě)信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

注：受新冠肺炎疫情影響，可能因疫情防控工作需要作出考試方式及時(shí)間等相關(guān)調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）筆試

1、筆試開(kāi)考比例:筆試開(kāi)考比例為1:3（招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)之比），若低于開(kāi)考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可相應(yīng)縮減比例或調(diào)整招錄人數(shù)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://www.35vcc.com/）相關(guān)公告。

3、筆試科目：筆試考試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分為100分。不指定參考書(shū)目，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，只提供漢文試卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

5、所有進(jìn)入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試的視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

1、筆試成績(jī)公示結(jié)束后，按照招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分按照一定比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若低于開(kāi)考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可相應(yīng)縮減比例或調(diào)整招錄人數(shù)。

2、面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)公告或短信通知的方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）。

3、面試滿分100分，不指定參考書(shū)目，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試所有應(yīng)聘人員需按自治區(qū)及面試所在盟市新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行。

4、參加面試的所有人員須提供本人身份證、戶口本及其他崗位所需面試材料，屆時(shí)以公告或短信的方式通知為準(zhǔn)。

5、所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照?qǐng)?bào)考崗位實(shí)際招聘數(shù)量分別確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員，進(jìn)入考察和體檢范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，經(jīng)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（五）疫情防控

1、考生參加考試時(shí)必須在測(cè)溫正常并做好個(gè)人防護(hù)的情況下結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾罂梢哉⒓涌荚嚒?/span>

2、新冠肺炎防控有關(guān)要求

2.1 請(qǐng)各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。

2.2 請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注本人工作居住地、鄂爾多斯市及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。

2.3 凡是有疫情風(fēng)險(xiǎn)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅（途經(jīng)）居史，需立即向招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點(diǎn)監(jiān)考老師提前匯報(bào)。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員，將嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.4 考生未攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件不得進(jìn)入考場(chǎng)；體溫異常的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，并由相關(guān)工作人員對(duì)其管控及就醫(yī)。

2.5 受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站（http://www.35vcc.com/）發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

六、體檢

擬聘用人員到指定醫(yī)院按要求進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司承擔(dān)。凡影響和不符合集體工作要求的、有視覺(jué)障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體明顯部位有紋身的均不符合聘用要求。

七、資格復(fù)審和考察

（一）由內(nèi)蒙古能源發(fā)電準(zhǔn)大發(fā)電有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）攜帶原件材料：本人身份證、學(xué)歷證件及其它證書(shū)、無(wú)犯罪證明（戶籍所在地派出所開(kāi)具證明）、體檢報(bào)告等原件。

八、公示與聘用

（一）用工單位根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3個(gè)自然日。

（二）舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（四）確定聘用的擬聘人員上報(bào)內(nèi)蒙古能源發(fā)電準(zhǔn)大發(fā)電有限公司審核備案后方可上崗。

九、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)“內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Α惫倬W(wǎng)公示，同時(shí)不限于“內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Α惫娞?hào)（微信公眾號(hào)）或短信等方式進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注（如設(shè)有攔截信息請(qǐng)同步關(guān)注短信垃圾箱內(nèi)信息），并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)。

（四）公示期結(jié)束后如出現(xiàn)因人員離職或未入職，造成崗位空缺時(shí)，按照該崗位綜合成績(jī)名次排序進(jìn)行遞補(bǔ)或相應(yīng)核減招錄人數(shù)。

（五）簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（六）本次招聘由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施。

（七）本簡(jiǎn)章內(nèi)蒙古能源發(fā)電準(zhǔn)大發(fā)電有限公司負(fù)責(zé)解釋。　

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2022年9月17日